東京女子医科大学労働組合規約

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 労働組合の慶弔共済

・組合員の慶事や万一の不幸な事故に対して、以下の基準で慶弔費が支給されます。

*慶弔共済は組合員に対する福利・厚生の一つです。
*事由発生後、3年以内は有効ですので忘れずに給付を受けてくださいね!

「申請書」はコチラ→→・PDF版EXCEL版


<労働組合は共済活動にも取り組んでいます>
東京女子医大労組が加盟している全国組織である日本医労連は、「医療共済」という共済活動も行っています。 医労連共済は、医療に働く労働者を生活面からもサポートする「助け合い運動」です。
「小さな掛け金で大きな保証」、例えば月2400円の掛金で、
つわりで2日入院し、その後に5日休んだ場合、45,000円
インフルエンザで5日休んだ場合25,000円の共済金がおります。
*組合員ご本人の入院・休業は、揃えていただく書類については、ご連絡を取りながら給付をさせていただきます。


 ↓他にもいろんな共済があります↓
共済のご案内PDF       共済の説明PDF

http://www.iro-kyosai.jp


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