看護師及び看護師をめざす皆様へ♪

看護師は、女子の将来なりたい職業の上位に、いつもランクインされています。
しかし看護師のお仕事は、想像以上に責任も重く、ハードなのが現実です。

なので、看護師求人情報サイト等でも、 ”労働組合のある病院は、お奨め”
という情報も載っているくらいです。
また、看護師コミュニティサイト↓でも、労働組合のトピックスがあります。
http://www.nurse-community.jp/看護師求人労働組合あり/

東京女子医科大学には、「日本医労連」及び「東京医労連」加盟の労働組合があります!
従って違法な看護労働は許しません!
さらに東京法律事務所の豪腕弁護士達もいます!
困ったこと以外にも色々、労働組合の愉快な仲間達に相談できます!

ぜひ、女子医大で働いてみませんか♪
そして女子医大労働組合に加入して頂けることを組合員一同お持ちしております。
法令遵守で明るく楽しい職場は職員一同の願いです!
労使双方の団体交渉は、お互いを尊重し、誠意を持って対応します。

*東京女子医科大学の労使双方は、いかなる場合もCSR・社会的責任と法令遵守を行います。

詳細は看護部採用サイトへ


↓現行の看護師基本給表です。これに諸手当、時間外が加算されます。
多くの求人情報では、初任給しか掲載されていませんが、何年勤めるといくらなのかこちらでご確認ください。
(偽りのものや都合の悪いものを隠しておりません、この本給表は現行のものです。)
通常ですと、1年ごとに1号俸昇給します。(ここ数年はベースアップの方はありません。)
(どの等級のどの号俸から始まるのかは決まりがありますので、労働契約時に確認することになります。)


↓当院のことではありませんが、看護師求人サイトでのこんな記事も・・・