労働組合への加入申請はこちらからどうぞ
(医師・管理職等も含めて、どなたでも労働組合へ加入出来ます。)
(執行委員になっていただき、女子医大労組を引っ張って行って頂ける方は大歓迎です!)
*執行委員になるには全組合員による選挙又は信任投票があります。


*労働組合規約、会計規定、慶弔規定、組合費等はこちらでご確認ください。

加入申請
所属施設
勤務部署
お名前
E-Mail 大学の@twmu.ac.jp以外の私用メールアドレスをご記入下さい。

こちらのメールアドレスにご連絡いたします。
E-Mail確認 確認のためもう一度上と同じメールアドレスを入力してください。
職種
生年 西暦年生まれ
性別
その他
連絡事項、
加入理由等

連絡先がメールアドレス以外をご希望の方はこちらにご記入下さい。


*こちらのWord書類にご記入して頂いたものを、
お知り合いの組合員にお渡し頂くか、組合事務所にお持ちいただいても結構です。
加入申請書.docx

東京女子医大労組 中央&第1支部 事務所
第3別館8F(エレベータは7Fまでなので、7Fで降り、8Fへは階段で)
月水金:10:30〜16:30(諸用により不在の時もあります)
内線:38811
TEL:03-3357-3785
*上記時間外でも、事前にMailにてご連絡いただければ対応いたします。

足立医療センター 第2支部 事務所
第2支部の労組事務所には労組専従職員は駐在しておりません。
平日12:45〜13:30頃に在所している場合がありますので、お電話で確認してみてください。
内線:24512
あるいは、事前にMailにてご連絡いただければ対応いたします。

八千代医療センター
八千代医療センターには組合員は居りますが、公的に届出をした労働組合がありません。
上の「加入申請フォーム」をご利用ください。ご希望する第1支部か第2支部の所属となります。

(*^_^*) 今、労働組合に加入すると! もれなく大歓迎されます!!(>_<)!!


 女子医大には幸にして国が公認した労働組合があります! 労働組合があることで、労働者のさまざまな権利を守ることができます。 組合の無い事業所では、団結できないことや、労働法規等に詳しくないことなどをよいことに公然と違法行為が行われたりしています。組合のある事業所でも、非組合員や名ばかり管理職に対しては違法行為を行う事例も多々あります。
 法律には「労使は対等である」としています。しかし!この労使対等の「労」とは労働組合のことであり、労働組合は法的にさまざまな権利を保障されています。それに違反した場合は”不当労働行為”として経営者が罰せられます。 しかし個人としてはどうしようもありません。非組合員の問題を労使交渉の議題に挙げても、経営者側は取り合わなくても法的には問題がないことになっています。ですから組合員であることが重要です! 当組合は日本医労連東京医労連に加盟しているので、全都道府県17万人の仲間達と、さらに労働問題に優れた歴史有る東京法律事務所の顧問弁護士達の強力なバックアップがあります。
 さまざまな問題を相談してみましょう。また労働問題だけではなく、恋愛相談、婚活相談、育児相談、子育相談、買い物相談、人生相談その他いろいろな事を相談できるのも組合の仲間たちです。 しかも全国の医労連の組合員達との交流もあり、自分のこと以上に真摯に問題解決に取り組んでくれます。 仲間同士で助け合って協力しています。一人で悩んだり諦めたりしていませんか? 私たちは仲間です!
 ぜひ労働組合に加入しあなた自身を守ると共に、あなたも他の職員や全国の医労連の仲間の人達の力にもなってあげましょう。
*また、組合員の特権として、たいへんお得な医労連共済や労働金庫がご利用頂けます。
追加費用なしの当労組の慶弔共済制度もあります。

労働組合は医師や教員、管理職も加入できるのですか?
はい、どなたでも加入できます。実際に医師の労働組合員が数名、管理職は多数います。
ただし、大学側の立場に該当する職員の方は加入をお断りする場合があります。
労働組合に加入すると、何か不利益な扱いをされることはありますか?
組合員名簿等を当局には提出をしておりませんので、誰が組合員かは分かりませんし、
また、組合員であることで不利益な扱いをすると法律で「不当労働行為」といって、した者及び
経営者が厳しく処分されます。むしろ組合の人達と揉めたくないようで、手出ししづらくなるようです。
下手なことをすれば東京都労働委員会や法廷に引きずり出されることにもなりかねませんし、
大学当局からも違法行為者として処分の対象となりますから。
なお、実際には組合でよく活躍されていた方が師長や技師長や課長など多くの方がなっています。
(決して御用組合ではないのですが。)
逆に組合員であることで何か問題が起こったときの対応が早くなります。
組合員になると、何か労働組合の仕事をやらされるのですか?
一般の組合員の方には特に何かをやって頂くことはありません。お手伝いは大歓迎です!
ご自分の要求や方針を取り入れて欲しい方は、執行役員になっていただき組合の仕事を行って下さい。
なお執行役員には、全組合員による選挙または信任投票があります。
労働組合に入って何かいいことはありますか?
たくさんあります。
組合員であることで、さまざまな法的特権と権利が守られます。
団体交渉に参加することも出来ます。
さまざまな社会勉強ができます。いままで当たり前だと思っていた悪しき慣習が、
違法であることを理解できたり等。それは違法ですよ!と言えるようになります。
医労連を通じて様々な要望を国にも行いますので、医療界、社会が良くなります。
医労連共済や労金は、市中銀行や各種保険会社に比べて大変お得です。
他職種の方々とさまざまな交流ができて、仲間が出来ます。さまざまな相談も出来ます。
日本医労連、東京医労連加入の他大学病院やその他の病院のさまざまな職種の方々と交流でがきます。
楽しいですよ(^-^)V、一生涯の友人となっておられる方も多いです!(ご結婚された方も(*^_^*))
八千代医療センターですが、労働組合には入れますか?
はい加入できます。八千代医療センターにも組合員の方が数名います。
ただ、八千代医療センターには労基署に届け出た公認の労働組合自体はありませんので、
本院の第1支部か、足立医療センターの第2支部のどちらかに加入して頂くことになります。

加入された組合員の方の声
事務職Sさん
医労連共済の火災保険と地震保険がセットでかなりお得な仕組みなので入りました。

技能職Iさん
組合の方に誘われてなんとなく加入しました。ん〜〜、よくわかりませんが、とりあえずいいんじゃないかな。楽しいです。。

看護職Fさん
職場の人間関係で組合に相談しました。とてもご親切に相談に乗ってもらえました。

看護職Oさん
日本中の他の大学病院や一般病院の組合員の方達と交流する機会があり友達になれました。いろんな生の情報等をSNS等を通じて交換し合っています。 女子医大内のことだけしか知らなかったですが、世界が広がりました。

看護職Yさん
普段全くあうことのない職場や職種の方と知り合いになれました。みなさん個性豊かな方もいて楽しいですね。

看護職Sさん
持病で時々休むことがあるんですが、医労連共済は休業1日目から休業補償が出るし、安い掛け金の割に補償額も大きく、 長期休暇をとったときは「えっ、こんなにあるの!」というくらいもらえて大変助かりました。ほんと医労連共済様々です(^_^)/

事務職Tさん
住宅ローンを金利の安い労金で借りたかっただけなのですが、それでも全然構わないということなので加入しました。金利が安くて助かっています。

医療技術職Mさん
職場のトラブルで組合に相談しました。問題解決に向けて迅速丁寧に動いてくれましたので加入することにしました。

医療技術職Hさん
東京医労連の方の紹介で他の病院の組合員の方と結婚することになりました。その節は大変お世話になりました。